5 RI (Quinta Revolução Industrial) – transição ou uma nova era?

Por Armando Martinho, CTO da Linkcom

Vivemos tempos de aceleração exponencial. O conceito emergente de Quinta Revolução Industrial (5RI) não surge do nada — é o próximo passo lógico (ou talvez ilógico, porque profundamente humano) na contínua evolução da forma como produzimos, inovamos e nos organizamos como sociedade.

A Indústria 5.0 propõe um novo equilíbrio: depois da automação em massa e da digitalização extensiva promovidas pela Indústria 4.0, entramos agora numa fase onde o toque humano, a criatividade e a ética voltam ao centro. Não se trata apenas de integrar inteligência artificial e robótica — trata-se de o fazer ao serviço das pessoas.

Para compreendermos onde estamos, é essencial revisitarmos o caminho que nos trouxe até aqui:

1. Primeira Revolução Industrial (c. 1750 – 1850)

• Tecnologia-chave: Máquina a vapor

• Impacto: Iniciada no Reino Unido, marcou a transição da produção manual para a mecanizada. A invenção de James Watt (1776) permitiu revolucionar transportes (comboios, barcos) e fábricas, criando o conceito moderno de produção em série.

2. Segunda Revolução Industrial (c. 1870 – 1914)

• Tecnologia-chave: Eletricidade e produção em massa

• Impacto: A linha de montagem, popularizada por Henry Ford, e os avanços na eletrificação transformaram a produtividade industrial. Surge o modelo de produção em larga escala, com ganhos económicos e sociais profundos.

3. Terceira Revolução Industrial (c. 1970 – 2000)

• Tecnologia-chave: Computadores e automação

• Impacto: A digitalização começa com os primeiros computadores, evolui com a internet, e transforma radicalmente a forma como as empresas operam. Surgem os primeiros sistemas automatizados de controlo industrial e novas formas de comunicação global.

4. Quarta Revolução Industrial (c. 2010 – 2020)

• Tecnologia-chave: Internet das Coisas (IoT), IA, Big Data

• Impacto: Com a interligação entre máquinas e dados em tempo real, a Indústria 4.0 automatizou ainda mais os processos, introduzindo robôs autónomos, digital twins e análise preditiva. A pandemia acelerou a adoção em muitos setores.

5. Quinta Revolução Industrial (c. 2021 – …?)

• Tecnologia-chave: Colaboração homem-máquina, IA generativa, robôs colaborativos (cobots)

• Impacto: Ao invés de substituir humanos, as tecnologias agora complementam as suas capacidades cognitivas e criativas. O foco desloca-se da eficiência para a personalização, da produção em massa para o valor individualizado, da máquina autónoma para a simbiose entre homem e máquina.

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Os seus fundamentos são claros:

1. Humanização: Recolocar o ser humano no centro da produção, valorizando a empatia, criatividade e adaptação — tudo aquilo que nenhuma IA consegue replicar com fidelidade.

2. Sustentabilidade: Adotar modelos que respeitem os limites ambientais, recorrendo a energias limpas, à redução de desperdícios e à circularidade de recursos.

3. Resiliência: Preparar sistemas e organizações para lidar com disrupções frequentes, desde pandemias até ataques cibernéticos, garantindo continuidade operacional.

A colaboração homem-máquina permite processos mais ágeis e personalizados, mas exige um novo tipo de infraestrutura — híbrida, ágil, integrada. A criatividade humana, aliada à capacidade de processamento da IA, desbloqueia inovações antes impensáveis.

Contudo, a digitalização traz consigo uma ameaça crítica: a segurança.

Será que a Cibersegurança o Elo mais fraco da 5RI?  Uma vez que tudo está interligado — sistemas industriais, plataformas cloud, sensores IoT, e até dispositivos biomédicos — a superfície de ataque cresce exponencialmente. Estimativas apontam para um custo global de 10,5 biliões de dólares/ano em cibercrime até 2025. A proteção digital deixa de ser um tema técnico para passar a ser uma prioridade estratégica.

E para isso. as organizações têm de adotar posturas proativas:

• Arquiteturas Zero Trust

• Automação de resposta a incidentes

• Inteligência de ameaças em tempo real

• Cultura de cibersegurança transversal às equipas

A fusão das esferas física, digital e biológica exige abordagens novas, ágeis e fortemente coordenadas. Uma Nova Era,  uma nova mentalidade. A Indústria 5.0 não é apenas sobre o futuro — é sobre o presente que estamos já a moldar. É uma oportunidade para repensar o papel da tecnologia na vida humana. Para muitas organizações, será um desafio de transformação profunda. Para outras, será a vantagem competitiva que as distinguirá num mundo hipercomplexo.

Mas acima de tudo, a 5RI exige liderança — técnica, ética e estratégica.

E essa, ainda é (e continuará a ser) uma competência exclusivamente humana.